A Funcional renovou o selo Great Place To Work e entra, novamente, para o seleto grupo de empresas certificadas como um Excelente Lugar Para Trabalhar. O selo GPTW foi concedido como reconhecimento às nossas sólidas práticas de gestão de pessoas, validadas por meio de uma abrangente pesquisa realizada com nossos colaboradores pela consultoria GPTW. 

Evolução Positiva: Nota 87 no GPTW  

Os resultados são visíveis: a Funcional alcançou a nota 87 na pesquisa do GPTW, superando os 81 pontos obtidos na pesquisa anterior realizada em junho de 2022. Essa evolução demonstra nosso empenho contínuo em fazer da Funcional um lugar cada vez melhor para se trabalhar. 

Para a supervisora de Gente & Cultura (G&C) da Funcional, psicóloga Ana Paula Kruchelski, o ponto de vista dos colaboradores sobre a empresa é extremamente relevante para garantir o cuidado das pessoas no ambiente de trabalho. “O reconhecimento do GPTW é uma prova tangível de nosso compromisso em ouvir e valorizar nossos colaboradores, buscando promover um ambiente acolhedor e de desenvolvimento. Através da pesquisa conduzida pela consultoria GPTW, recebemos feedbacks valiosos e usamos essas informações para implementar melhorias na Funcional”, afirma Paula. 

Cultura Empresarial: A chave do nosso sucesso 

A renovação consecutiva do selo GPTW está relacionada a uma cultura sólida e inclusiva em um ambiente acolhedor e respeitoso. Um dos principais pilares do sucesso da Funcional como Excelente Lugar para Trabalhar reside na abordagem estratégica de gestão de pessoas. A empresa reconhece a importância de estar próxima de suas lideranças e colaboradores, investindo no desenvolvimento de suas habilidades e talentos.  

Segundo a supervisora de G&C, esse reconhecimento mostra que a empresa está no caminho certo. “Nossa cultura busca promover a colaboração e o trabalho em equipe, encorajando todos a contribuírem com suas ideias e opiniões, independentemente da posição”, ressalta Paula Kruschelski. 

Treinamento e capacitação estão entre as prioridades da Funcional para aprimorar habilidades e competências para que a equipe alcance seu potencial e cresça com a empresa. Esse compromisso com o crescimento individual e profissional tem sido fundamental para que os colaboradores se sintam valorizados e enxerguem oportunidades de longo prazo na organização, sendo esse o principal motivador de permanência na empresa. 

Assim, o investimento no desenvolvimento dos colaboradores, a cultura de feedback construtiva e o respeito mútuo entre lideranças e colegas promovem uma atmosfera de confiança e colaboração, que é a base para o crescimento sustentável da empresa.  

Para o CEO da Funcional, Matheus Sobocinski, obter o reconhecimento de Excelente Lugar para Trabalhar pela quarta vez (a terceira consecutiva) é motivo de orgulho. O executivo reforça o compromisso da empresa em propiciar um ambiente de trabalho cada vez melhor. “Estamos empenhados em construir uma cultura empresarial ainda mais sólida e inspiradora, onde nossos colaboradores possam prosperar e alcançar todo o seu potencial. Juntos, seguiremos fazendo da Funcional um lugar extraordinário para trabalhar”, ressalta.